{"id":68959,"date":"2024-10-04T12:30:00","date_gmt":"2024-10-04T05:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/seputarnusantara.com\/?p=68959"},"modified":"2024-10-04T14:43:50","modified_gmt":"2024-10-04T07:43:50","slug":"knowledge-power-up-inisiatif-telkom-dalam-akselerasikan-budaya-belajar-dan-inovasi-karyawan-sebagai-wujud-partisipasi-telkom-dalam-bumn-learning-festival-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seputarnusantara.com\/?p=68959","title":{"rendered":"Knowledge Power Up, Inisiatif PT. Telkom (Persero) Dalam Mengakselerasikan Budaya Belajar dan Inovasi Karyawan. Sebagai Wujud Partisipasi Telkom Dalam BUMN Learning Festival 2024"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"297\" class=\"wp-image-68962\" style=\"width: 500px;\" src=\"http:\/\/seputarnusantara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241004_142423.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/seputarnusantara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241004_142423.jpg 512w, https:\/\/seputarnusantara.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/20241004_142423-300x178.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><em>Keterangan foto : Demi mendukung langkah transformasi perusahaan sekaligus memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan, Telkom secara kontinyu\u00a0 menerapkan berbagai program serta aktivasi belajar dan inovasi bagi seluruh karyawan, baik\u00a0hard skill\u00a0maupun\u00a0soft skill<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jakarta. Seputar Nusantara. <\/strong>Sebagai perusahaan BUMN telekomunikasi digital terdepan, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) meyakini bahwa sumber daya manusia merupakan aspek krusial dalam menyukseskan langkah transformasi perusahaan sekaligus memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan. Demi mendorong hal tersebut, Telkom secara kontinyu terus menerapkan berbagai program serta aktivasi belajar dan inovasi bagi seluruh karyawan, baik\u00a0<em>hard skill<\/em>\u00a0maupun\u00a0<em>soft skill<\/em>. Untuk itu, dalam rangka memperkuat budaya belajar serta meningkatkan kompetensi dan kapabilitas karyawan, Telkom menjalankan program \u201cKnowledge Power Up\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Ini merupakan program belajar bagi karyawan dengan memanfaatkan\u00a0<em>platform<\/em>\u00a0belajar daring yang disediakan perusahaan seperti MyDigiLearn,\u00a0<em>platform<\/em>\u00a0belajar internal perusahaan berbasis AI yang memiliki berbagai topik dan keterampilan, serta Coursera dan LinkedIn Learning,\u00a0<em>platform<\/em>\u00a0eksternal yang melengkapi\u00a0<em>knowledge repository<\/em>\u00a0yang dapat diakses oleh karyawan. Hingga saat ini program \u201cKnowledge Power Up\u201d telah dilaksanakan sebanyak sembilan\u00a0<em>batch<\/em>\u00a0dan diikuti oleh lebih dari 7.000 karyawan.<\/p>\n\n\n\n<p>Selain itu, Telkom mendorong karyawan untuk secara aktif melakukan pembelajaran mandiri (<em>self learning initiatives<\/em>) melalui berbagai aktivitas, seperti pelatihan luring dan daring, membaca buku\/jurnal, berdiskusi, serta aktivitas lainnya. Karyawan pun diajak untuk membagikan pengetahuan yang dimiliki kepada rekan kerja dan lingkungan kerja (<em>share to learn<\/em>), melalui program\u00a0<em>Innovation Talks<\/em>,\u00a0<em>Expert Insight<\/em>, dan\u00a0<em>Fireside Learning<\/em>\u00a0berbasis video\u00a0<em>learning<\/em>. Telkom juga memiliki\u00a0<em>Knowledge Fusion Challenge<\/em>, sebuah kompetisi penerapan\u00a0<em>Knowledge Management<\/em>\u00a0di lingkungan kerja.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Direktur Human Capital Management Telkom Afriwandi <\/strong>mengatakan : \u201cDemi pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan, investasi pada\u00a0<em>human capital<\/em>\u00a0adalah kunci keberhasilan. Untuk itu, Telkom terus fokus mengembangkan kompetensi karyawan dengan memperkuat budaya belajar dan inovasi, tidak hanya untuk mendukung langkah strategis perusahaan namun menjadikan insan TelkomGroup sebagai talenta digital yang kompeten dan berdaya saing. Hal tersebut sejalan dengan penerapan\u00a0<em>core values<\/em>\u00a0AKHLAK dan prinsip\u00a0<em>intellectual wellbeing<\/em>\u00a0yang Telkom jalankan selama ini.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Saat ini, Telkom mengimplementasikan program \u201cKnowledge Power Up\u201d bagi karyawan dengan mengoptimalkan\u00a0<em>platform<\/em>\u00a0LinkedIn Learning. Hal ini sejalan dengan partisipasi perusahaan dalam rangkaian kegiatan BUMN Learning Festival 2024 yang belum lama ini diluncurkan Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bersama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dan BUMN School of Excellence (BSE). Telkom turut serta dalam serangkaian kegiatan gelaran tersebut, mulai dari\u00a0<em>self learning initiative<\/em>,\u00a0<em>learning roadshow<\/em>, dan\u00a0<em>learning festival race<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c Tantangan industri ke depan akan semakin besar sehingga perusahaan dan seluruh karyawan harus meningkatkan kapabilitas agar mampu bertahan dan beradaptasi. Telkom berkomitmen untuk menyukseskan BUMN Learning Festival 2024 karena ini menjadi momentum yang sangat baik dalam mendorong karyawan agar terus belajar dan mengembangkan diri,\u201d tambah Afriwandi.<\/p>\n\n\n\n<p>BUMN Learning Festival 2024 dilaksanakan mulai September hingga Oktober 2024, dengan mengusung tema \u201cBuilding Sustainable Learning Culture\u201d. Acara ini terdiri dari serangkaian kegiatan yang bertujuan untuk menumbuhkan keinginan dan kebutuhan belajar dari seluruh Insan BUMN guna peningkatan kompetensi yang akan bermanfaat bagi karyawan dan Perusahaan BUMN. (<strong>Aziz<\/strong>)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>#ElevatingYourFuture<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Keterangan foto : Demi mendukung langkah transformasi perusahaan sekaligus memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan, Telkom secara kontinyu\u00a0 menerapkan berbagai program serta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-68959","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-headline"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/seputarnusantara.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/68959","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/seputarnusantara.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/seputarnusantara.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seputarnusantara.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seputarnusantara.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=68959"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/seputarnusantara.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/68959\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68967,"href":"https:\/\/seputarnusantara.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/68959\/revisions\/68967"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/seputarnusantara.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=68959"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/seputarnusantara.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=68959"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/seputarnusantara.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=68959"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}