Drs. Paulus Yohanes Sumino : Rekrutmen dan Sistem di Kepolisian Harus Diperbaiki

Drs. Paulus Yohanes Sumino, MM., Anggota DPD RI dari Provinsi Papua- Indonesia
Jakarta. Seputar Nusantara. Polri (Kepolisian Republik Indonesia) merupakan bagian yang sangat penting dari bangsa Indonesia. Juga, Polri sebagai lembaga yang lahir dari kepentingan masa depan bangsa Indonesia ketika memproklamirkan kemerdekaan bangsa Indonesia. Bangsa Indonesia yang sudah merdeka, sudah barang tentu membutuhkan ketertiban, untuk itulah Polri dilahirkan.
Hal tersebut disampaikan oleh Drs. Paulus Yohanes Sumino, MM., Anggota DPD RI dari Provinsi Papua. Tetapi faktanya, menurut Paulus Sumino, masih banyak masalah dalam tubuh Kepolisian RI. Misalnya, masalah belum mampunya Polri dalam menegakkan hukum, kemudian masih ada juga masalah- masalah perilaku anggota Polri yang belum bisa ditegakkan kedisiplinannya.
” Oleh karena itu, dengan segala kekurangannya, menurut saya, kita juga tidak boleh memvonis bahwa Polri itu jelek, memang jika masih ada kekurangan perlu diperbaiki. Tetapi Polri juga mempunyai prestasi- prestasi, baik dari kacamata dalam negeri maupun kacamata internasional. Prestasi Polri misalnya dalam hal penanganan teroris dan forensik. Dua hal tersebut Polri kita unggul dan diakui oleh dunia internasional, ini harus kita akui suatu kebaikan dan prestasi,” ungkap Paulus Sumino kepada seputarnusantara.com di Gedung DPD RI- Senayan, pada Kamis 12 Juli 2012.
Paulus Sumino lebih lanjut memaparkan, tetapi misalnya di Korps Lalu Lintas dan Reskrim masih terjadi kekurangan, hal tersebut harus diperbaiki. Karena memang ini merupakan bagian dari negara yang sedang berkembang. Kita harus berpikir positif, bukan berarti membenarkan yang salah, tetapi yang salah harus diakui dan diperbaiki. Ini merupakan proses yang harus kita bayar sebagai anak bangsa yang sedang membangun.
” Tetapi sekarang ini Polri sudah semakin baik. Contoh, dalam penerimaan Bintara Polri itu minimal lulusan SMA. Memang SDM Polri itu sangat penting. Disamping masalah SDM dan ketrampilan, yang tidak kalah pentingnya adalah bekal mental anggota Polri harus diperkuat, agar dalam menjalankan tugas sesuai dengan peraturan perundang- undangan yang berlaku,” tegas Paulus Sumino, Senator dari Papua ini.
Dia menjelaskan, bahwa masalah rekrutmen dan pendidikan Polri sangat menentukan kinerja Kepolisian. Sebab kalau dahulu, rekrutmen Polisi itu gratis, artinya bahwa siapa saja yang ingin menjadi Polisi gratis, yang penting memenuhi syarat. Tetapi sekarang tidak, diakui atau tidak diakui rekrutmen Polisi sudah menggunakan uang, sekarang uang yang bicara dan bermain. Ini harus diperbaiki, mudah-mudahan segera diperbaiki, karena kalau tidak maka akan menciptakan Polisi yang korup.
Inilah hal- hal yang perlu kita perhatikan dan kita tingkatkan dalam memperingati HUT Polri ke- 66. Memang usia 66 kalau ditinjau dari umur manusia itu cukup tua, tetapi kalau ditinjau dari usia perkembangan kemerdekaan suatu bangsa masih terlalu jauh.
” Karena itu saya juga ingin mengucapkan selamat HUT Polri ke- 66 dan Polri harus berkembang. Pertama, peranan istri para perwira Polri juga sangat penting dalam menciptakan Polri yang profesional. Maka para istri perwira harus dibina dan dididik mentalnya. Kedua, rekrutmen Polri harus bersih dan berkualitas, ketiga, sistem dalam Polri harus baik. Manusia Indonesia itu hebat- hebat, tetapi sistemnya yang belum bagus alias ternoda,” ucapnya.
Orang yang baik dalam sistem yang jelek, tentu akan menjadi jelek. Tetapi orangnya kurang baik, tetapi jika sistemnya baik, tentu akan menjadi baik pula. Orang tersebut akan berubah menjadi baik dalam sistem yang baik. Ini yang harus segera diterapkan di Indonesia, bahwa sistem harus baik.
Sebenarnya seluruh sistem Bangsa Indonesia masih buruk dan ini butuh pembenahan- pembenahan. Dan ini hanya bisa dengan 2 cara, pertama dengan revolusi mental dan kedua, terjadi pembaharuan melalui pemimpin yang baik. Kalau kita mempunyai Presiden yang bagus, dia akan terduplikasi ke bawahannya. Kepemimpinan Presiden akan terduplikasi ke semua bawahannya dan seluruh lapisan masyarakat.
” Menurut saya untuk memperbaiki Polri, ada 2 cara, pertama melalui Kapolri, jika Kapolri mempunyai visi yang bagus dan punya jiwa Kenegarawanan serta mempunyai jiwa Kepolisian yang bagus, maka Kapolri bisa melakukan perubahan. Kedua, kemarahan rakyat kepada Polisi/ revolusi dari bawah, dan ini jangan sampai terjadi, begitukah?” pungkas Paulus Sumino di penghujung wawancara. (Aziz)
BERANDA | RSS 2.0 | KATEGORI: Headline | Both comments and pings are currently closed.
Tulisan dengan Kategori Headline
- Laporan Keuangan PT. Telkom (Persero) Semester I 2026 : Akselerasi Transformasi TLKM 30 : Pendapatan, EBITDA, dan Laba Bersih Normalisasi Telkom Tumbuh Kuat di Paruh Pertama 2026. Pendapatan Konsolidasi Meningkat 3,9% YoY, EBITDA Naik 3,8% YoY, Sementara Laba Bersih Normalisasi Tumbuh 6,2% YoY
- Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Purworejo- Jawa Tengah Gelar Forum Rencana Kerja Perubahan Tahun 2026 dan Forum Rencana Kerja Tahun 2027 Untuk Memperkuat Sinergi Perencanaan Pembangunan Pendidikan dan Kebudayaan
- Komitmen Membangun Talenta Berkelanjutan Antar Telkom Raih Lestari Award 2026. Program People Development Plan Telkom Membangun Ekosistem Pengembangan Talenta Untuk Melahirkan Future-Ready Digital Leaders
- PT. Telkom (Persero) Gelar Forum Kolaborasi Nasional Untuk Memperkuat Kesiapan Post-Quantum Cryptography. Dorong Implementasi PQC di Indonesia Melalui Sinergi Pemerintah, Industri, Akademisi, dan Lembaga Strategis
- Kejaksaan Negeri dan DPRD Kabupaten Purworejo Digeruduk Pendemo Tuntut Penuntasan Kasus Korupsi Mini Zoo Yang Rugikan Uang Negara Rp 6,5 Miliar
- Perkuat Peran Penggiat Budaya di Masa Transformasi, PT. Telkom (Persero) Kembali Gelar Culture Festival TelkomGroup 2026. Bangun Ketangguhan Organisasi Melalui Budaya Yang Adaptif dan Relevan di Tengah Perubahan
- TelkomGroup, Nongsa Digital Park, dan BW Digital Perkuat Gerbang Digital Indonesia Melalui Sistem Kabel Laut NCC. Kolaborasi Strategis Untuk Memperkuat Posisi Batam Sebagai Hub Digital Yang Menghubungkan Indonesia-Singapura ke Pasar Global
- Lomba Burung Berkicau di Purworejo yang Memperebutkan Bupati Cup Digelar Sangat Meriah, Peserta dari Berbagai Kabupaten turut Meriahkan Lomba Para Pecinta Burung tersebut
- Lewat AIcosystem, Telkom Perkuat Kolaborasi AI Nasional di InnoVibes 2026. Sinergi Lintas Sektor dan Inovasi Berkelanjutan Menjadi Fondasi Percepatan AI Sovereignty di Indonesia
- Pembangunan 2 Gedung Pemerintahan oleh Dinas PUPR (Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang) Kabupaten Purworejo- Jawa Tengah Harus Tepat Waktu, Tepat Mutu dan Tepat Manfaat
- Telkom CorpU Dorong Transformasi Talenta Melalui Forum CorpU Association Insight. Forum Kolaborasi Lintas Organisasi Untuk Memperkuat Ekosistem Pengembangan Talenta Melalui Pembelajaran Adaptif dan Pemanfaatan Artificial Intelligence (AI)
- Sekretaris DPRD Kabupaten Purworejo Tegaskan Bahwa Rancangan Kebijakan Umum APBD (KUA) dan Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS) Kabupaten Purworejo Tahun Anggaran 2027 Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Pemerintah dan Akan Selesai Tepat Waktu
- Kantor Pemadam Kebakaran Kabupaten Purworejo- Provinsi Jawa Tengah Telah Selamatkan 29 Rumah dan Industri Yang Terbakar Selama 1 Semester Tahun 2026. Penyelamatan Non Kebakaran Juga Intensif Dilaksanakan Untuk Membantu Masyarakat Yang Membutuhkan
- PT. Telkom (Persero) Perkuat Ekosistem Talenta Digital dan Inovasi Global Melalui Kolaborasi Telkom University–National University of Singapore. Langkah Strategis Dalam Membangun Pipeline Talenta Digital Berkelas Dunia Melalui Kolaborasi Pendidikan, Riset, dan Inovasi Lintas Negara
- 61 Tahun Telkom Indonesia, Gelorakan Semangat Transformasi Digital Nasional. Semarak Puncak Perayaan HUT Telkom, Hadirkan Gerakan Digital Bagi UMKM Hingga Kompetisi AI Untuk Kreator Lokal
- PT. Telkom (Persero) Tuntaskan Streamlining 10 Entitas, Percepat Transformasi Menuju Strategic Holding. Bagian dari Langkah Akselerasi Eksekusi Strategi TLKM 30 Untuk Membangun Struktur Organisasi yang Lebih Ramping, Efisien, dan Bernilai Tinggi
- Telkom Perkuat Transformasi Digital UMKM di Wilayah 3T Melalui Program Rural Youth AI Facilitator. Dengan Memberdayakan Talenta Muda Lokal, Program TJSL Telkom Mendorong Literasi Digital UMKM di Papua Barat Daya
- Telkom Akses Tingkatkan Kompetensi SDM Digital di Wilayah 3T Melalui Program CSR Fiber Academy. Perkuat Pendidikan Vokasi Melalui Fasilitas Laboratorium Fiber Optik dan Sertifikasi Kompetensi Bagi Guru SMK
- 6 Tahun Innovillage, Telkom Cetak Ribuan Inovator Muda dari 22 Provinsi. Lebih dari 10.664 Talenta Digital Muda Berpartisipasi Ciptakan Inovasi Sosial dan Teknologi Berkelanjutan
- Hadirkan Explorise Q2 2026, MDI Ventures Milik PT. Telkom (Persero) Akselerasi Kolaborasi Startup dan Enterprise Untuk Ciptakan Sinergi Bisnis Lintas Sektor. Ajang Business Matchmaking Sebagai Upaya Perluas Akses Startup Terhadap Pelanggan, Mitra Strategis, dan Peluang Pertumbuhan Bisnis