Inovasi Perubahan SMPN 14 Palu, Kepsek Hj. Ramlah M. Siri Terima Penghargaan

Hj. Ramlah M. Siri, SPd, M.Si (kanan), saat terima penghargaan di Hotel Lumire, Jakarta
Jakarta. Seputar Nusantara. Tak bisa dipungkiri, jika sebuah sekolah yang kurang terkenal, padahal sudah lama ada dan dijantung kota pula, butuh gebrakan perubahan. Demikian juga Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri 14 Palu, Sulawesi Tengah, yang tadinya kurang dilirik, belakangan menjadi sekolah favorit. Wah, bagaimana caranya?
Hj. Ramlah M. Siri, SPd., M.Si., sang Kepala Sekolah yang belum 3 tahun memimpin SMPN 14 Palu, pertama sempat galau, ketika kepemimpinan diserahkan dipundaknya. Menurutnya, banyak temannya yang masih menanyakan dimana sekolah tersebut.
“ Waktu teman-teman saya mengucapkan selamat saat saya diangkat jadi Kepala Sekolah, masih banyak yang bertanya, dimana SMP N 14 itu. Padahal, letaknya di jalan besar dan lalu-lintas ramai di tengah kota,” kata Hj. Ramlah mengisahkan awal kepemimpinannya.
Sebab itu, iapun mulai berpikir keras, bagaimana memulainya, dan darimana awalnya. Berhari-hari ia pandangi sekeliling sekolah, hingga ia punya kesimpulan konsep inovasi perubahannya.
“ Saya sempat berhari-hari merenung sambil kerja, bagaimana saya mau memulainya, dan darimana awalnya saya akan lakukan perubahan. Saya pandangi dari depan sekolah, apa yang membuat sekolah ini tidak dikenal, padahal sudah lama berdiri. Akhirnya, saya lakukan analisis berbagai faktor, dan saya simpulkan untuk melakukan gebrakan,” kata mantan Wakil Kepala Sekolah di SMP lainnya ini.
Langkah pertama yang dilakukan, dengan mengganti papan nama, karena sebelumnya ukurannya kecil dan tidak tampak menyolok dari jalan raya.
“ Yang pertama saya rubah adalah papan nama sekolah. Karena sebelumnya tidak menyolok dari jalan. Saya buat ukuran lebih besar, dan tulisannya juga lebih besar. Ranting-ranting pohon yang menghalangi posisi plang nama juga saya suruh pangkas,” ucapnya dengan semangat.
Setelah itu, iapun minta dibuatkan taman dekat papan nama, supaya lebih menarik dan lebih asri. Perubahan lainnya mulai dijamah, dengan memperluas ruang 4 Wakil Kepala Sekolah, karena sebelumnya terlalu sempit. Padahal, dengan mengambil sedikit ruang kelas yang besar dan berdampingan dengan ruang guru, masih memungkinkan. Tentu, hal ini dilakukan agar para Wakil Kepsek bisa berpikir dan berkreasi lebih baik.
Selanjutnya, tampilan bangunan sekolahpun dirubah catnya menjadi hijau. Untuk menciptakan nuansa penghijauan dan kesegaran. Program penghijauan dan berwawasan lingkunganpun mulai disosialisasikan. Jadilah para guru dan siswa membuat taman-taman kecil di ruang kelas masing-masing, sesuai proporsi ruangan yang memungkinkan. Dan tentu setiap hari mereka bergiliran mengurusnya.
Seiring waktu, prestasi anak-anak didik makin didorong, baik untuk kegiatan intra maupun ekstra kurikuler. Ada yang tampil dan juara dalam lomba pidato, lomba bahasa Mandarin, lomba matematika antar SMP, dan lain-lain.
Inovasi yang paling cemerlang, dengan membuat program ‘Bank Sampah.’ Program ini menerapkan setiap kelas harus punya bak sampah penampung limbah plastik maupun kertas, yang harus terisi setiap 2 mingguan. Sampah kemudian dijual ke pengepul sampah langganan, dan uangnya dikumpulkan kembali per tiap kelas.
“ Ya, otomatis, para siswa berlomba mengumpulkan sampah. Bahkan kadang ada yang bawa sampah dari rumahnya, untuk mengisi bak sampah di sekolah,” ungkap bu guru ini sambil tertawa.
Selain itu, limbah juga digunakan untuk membuat kreativitas seni kerajinan tangan. Maka tak aneh, jika banyak hiasan-hiasan itu terpajang di berbagai ruang kelas maupun ruang guru.
“Anak-anak juga didorong untuk membuat kreativitas seni dari limbah sampah. Baik limbah plastik maupun kertas. Jadi ruangan siswa dan guru, banyak hiasan kerajinan tangan dari limbah sampah,” imbuhnya.
Tak hanya itu. Ketika ada lomba antar Kepsek SMP tingkat Provinsi, Ibu 3 anak inipun meraih juara 1 Kepala Sekolah SMP Terbaik tingkat Sulawesi Tengah. Tentu, ini menambah catatan prestasi dan popularitas. Memang terbukti, 2 tahun belakangan, siswa yang daftarpun harus disaring, untuk menyesuaikan daya tampung 30 kelas. Padahal tadinya, pendaftar hanya mau masuk, jika gagal dari SMP favorit lainnya.
Maka tak berlebihan pula, jika Lembaga Anugerah Prestasi Insani (API), Jakarta memberikan penghargaan ‘Indonesian Awards Of Education 2015’ kepada isteri Kadis Dikbud Sulawesi Tengah ini, 28 Maret 2015 lalu, di Hotel Lumire, Jakarta Pusat.
Penghargaan yang diberikan berupa Piala, Lencana dan Sertifikat Pigura bertinta emas. Dianugerahkan oleh Ketua Dewan Pembina lembaga, Prof. DR. H.B Katili, MM, dan Chairman, Danny PH Siagian, SE, MBA, MM, didampingi Ketua Pelaksana, Moody J. Prang, SE. Bersama Hj. Ramlah, ada 20 tokoh yang terpilih dari 42 orang yang terjaring sebelumnya.
Menjawab pertanyaan wartawan, pimpinan sekolah menuju Standar Sekolah Nasional (SSN) ini mengatakan, tak menduga sebelumnya akan menerima penghargaan.
“ Saya tak menduga sebelumnya, ada lembaga independen dari ibukota Negara yang memperhatikan kinerja kita di daerah. Tapi, ini tentu bukan karena hasil kerja saya sendiri. Karena seluruh guru dan siswa di SMPN 14 Palu, ikut berkontribusi terhadap apa yang kami wujudkan,” pungkas aktivis organisasi wanita ini, usai menerima penghargaan. (Aziz/ Dans)
BERANDA | RSS 2.0 | KATEGORI: Headline | Both comments and pings are currently closed.
Tulisan dengan Kategori Headline
- Promo Paket Merdeka Pemasangan Sambungan Rumah (SR) Baru Diperpanjang hingga 31 Oktober 2026, Diskon Rp 300 Ribu dan Berhadiah Umroh. Perumda Air Minum Tirta Perwitasari Purworejo Bertekad Selalu Berikan Layanan yang Terbaik untuk Masyarakat
- Polemik Seputar Tender Proyek di Purworejo Sebaiknya Disudahi, Supaya Pekerjaan Bisa Segera Dimulai Untuk Kesejahteraan Masyarakat
- Pembangunan 2 Kantor Pemerintahan di Kabupaten Purworejo Dikebut Pekerjaannya Supaya Selesai Tepat Waktu, Schedule Percepatan yang Dibuat Bersama Supaya Ditepati dan Dijalankan dengan Disiplin oleh Penyedia Jasa
- Isu- Isu Miring Yang Beredar di Tengah-Tengah Masyarakat, Tidak Mempengaruhi Pelaksanaan Lelang di Purworejo, Karena Prosesnya Dijalankan Sesuai dengan Aturan Yang Berlaku
- Telkom Solution Raih Penghargaan Business Impact & Industry Growth Untuk Market B2B ICT di Indonesia. Penghargaan KGI Tegaskan Kontribusi Telkom Solution Bagi Transformasi Digital di Berbagai Industri
- Dorong Predictive Cyber Intelligence, MDI Ventures Milik PT. Telkom (Persero) Sabet Indonesia Cyber Security Excellence Award 2026. Investasi Strategis di CYFIRMA Memperluas Kolaborasi Solusi Keamanan Siber yang Inovatif di Indonesia
- Anggota MPR RI Heru Tjahjono : Keadilan Sosial Harus Dibuktikan dengan Kesempatan yang Sama dalam Mengikuti Pelatihan Kerja
- Polemik tentang Lelang Proyek di Purworejo Dapat Menunda Pekerjaan dan Dapat Menghambat Pembangunan di Daerah Purworejo
- TelkomGroup Mendorong Gaya Hidup Berkelanjutan Melalui Zero Plastic Movement. Sediakan Fasilitas Water Refill Station Bagi Para Karyawan dan Memperkuat Kolaborasi Komunitas hingga Pelaku Usaha
- Raih Golden Trophy dan The Most Committed GRC Leader 2026, Telkom Akses Perkuat Tata Kelola, Manajemen Risiko, Kepatuhan, dan ESG. Pertahankan Predikat Bintang 5 Tiga Tahun Berturut-turut, Tegaskan Komitmen GRC sebagai Fondasi Keberlanjutan Bisnis
- Polemik di Masyarakat Kabupaten Purworejo Terkait dengan Pemberitaan Mengenai Proses Tender, Sebaiknya Disudahi saja. Pihak- Pihak yang Memunculkan Polemik tersebut Sebaiknya Berhenti Memperpanjang Hal tersebut Karena Dapat Menciptakan Iklim yang Tidak Kondusif bagi Pembangunan Daerah
- FGD Dinas Perkimtan Kabupaten Purworejo Fokuskan pada Dukungan terhadap Program Pemerintah Pusat 3 Juta Rumah dan Bimbingan Teknis tentang Inovasi SIPERUMBAKPUR
- Seluruh Proses dan Mekanisme Pengadaan Barang dan Jasa di Kabupaten Purworejo Sudah Sesuai Dengan Regulasi Yang Berlaku dan Pemenang Tender Sudah Memenuhi Syarat Yang Ditentukan
- Dinas Perkimtan Kabupaten Purworejo- Provinsi Jawa Tengah Selenggarakan Kegiatan Sosialisasi dan DESK Pencairan Bantuan Sosial RTLH Tahun 2026
- TelkomGroup Optimalkan Aset Properti, Pastikan Kepentingan Perusahaan Tetap Terjaga. Rencana Pemanfaatan Ruang di GMP Membuka Peluang Revenue Baru dari Konektivitas Digital
- Telkom- Public Expose Live 2026 : Strategi PT. Telkom (Persero) Jaga Momentum Pertumbuhan, Tingkatkan Nilai Tambah dari Bisnis Infrastruktur Digital. Kinerja 1H26 Tumbuh Kuat, Didukung Monetisasi Bisnis Seluler, Disiplin Operasional, dan Optimalisasi Aset Strategis
- InfraNexia dan XLSMART Perluas Sinergi Infrastruktur, Dukung Pertumbuhan Jaringan Nasional. Manfaatkan Layanan Wavenexia, Metronexia, dan Infrastruktur Pasif Untuk Menjawab Pertumbuhan Kebutuhan Kapasitas di Berbagai Provinsi
- Telkom Property Pastikan Optimalisasi Aset Properti Tetap Berjalan Sesuai dengan Tata Kelola dan yang Memenuhi Prinsip Value Creation
- PT. Telkom (Persero) Perkuat Kolaborasi Pentahelix, Persiapkan Kedaulatan Digital di Universitas. Hadir di BATIC 2026 Melalui ignitePRO, TelkomGroup Bersiap Menjadi Pemain Segmen B2B ICT Terdepan di Kawasan
- PT. Telkom (Persero) Menghadirkan EduMind Wellbeing dan AI Camp di Makassar, Diikuti oleh 350 Peserta. Program Edukasi Pemanfaatan AI Secara Bijak dan Inovasi Digital Untuk Penguatan Resiliensi Emosi Bagi Pelajar Indonesia