Kresna Dewanata Phrosakh : Perbaiki Sistem Penerimaan Siswa Baru

Kresna Dewanata Phrosakh, Anggota Komisi X DPR RI dari Fraksi Partai NasDem
Jakarta. Seputar Nusantara. Penerimaan Siswa Baru (PSB) tahun 2017 menimbulkan polemik dan konflik dikalangan orang tua murid dan sekolah.
Polemik dan konflik antara orang tua murid dan pihak sekolah terjadi dikarenakan ketidakpuasan orang tua murid terhadap sistem dan kinerja pihak sekolah.
Polemik di beberapa daerah, justru menimbulkan kekisruhan di sekolahan antara orang tua murid dan pihak sekolah, ini menimbulkan kesan buruk dunia pendidikan di Indonesia.
Sedangkan menurut Kresna Dewanata Phrosakh, Anggota Komisi X DPR RI dari Fraksi Partai NasDem (Nasional Demokrat) bahwa penerimaan siswa baru itu sudah diatur dalam UU Sisdiknas (Sistem Pendidikan Nasional).
” Tetapi, dengan adanya sistem zonasi itu sudah dibenarkan. Jika calon siswa baru berada di lingkungan sekolahan tersebut, sebaiknya bisa terserap semua. Jadi, seharusnya tidak ada lagi sekolah favorit dan tidak favorit,” ungkap Kresna kepada seputarnusantara.com di Gedung Nusantara 1 DPR RI- Senayan, pada Kamis 20 Juli 2017.
Kresna, politisi Partai NasDem ini, menyesalkan sampai terjadinya konflik antara orang tua murid dengan pihak sekolah. Seharusnya hal tersebut tidak perlu terjadi kalau masing- masing bisa menahan diri dan melakukan sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan.
” Konflik seperti itu untuk apa? Seharusnya tidak perlu terjadi. Seharusnya pihak sekolah dan wali murid sama- sama mengerti persoalannya. Kalau memang siswa tersebut tidak diterima pihak sekolah, harus ada alasan yang rasional dan harus segera diberitahukan kepada wali murid, sehingga saling mengerti dan memahami,” tegas Kresna, Politisi Partai NasDem ini.
Kemudian, lanjutnya, ada salah satu viral di Medsos (media sosial), bahwa ada anak yang diterima di sebuah sekolah, namun kemudian ternyata tidak diterima, karena diisi oleh murid yang lain. Hal- hal seperti ini yang sebenarnya tidak perlu terjadi di dunia Pendidikan Indonesia.
” Hal tersebut jangan sampai terulang lagi kedepannya. Saya berharap agar kedepan ada sistem yang lebih baik lagi dalam hal penerimaan siswa baru. Saya sarankan Kemendikbud bisa membuat sistem yang lebih baik daripada sekarang, agar konflik penerimaan siswa baru tidak terulang kembali,” ucap Kresna, Anggota Komisi X DPR RI ini.
Kresna memaparkan, jangan hanya melihat dari satu sudut pandang yaitu anak tersebut mampu atau tidak mampu, tetapi lihat juga minat dari siswa tersebut untuk bersekolah di tempat itu. Jadi, minat siswa untuk bersekolah di tempat tersebut juga merupakan point pertimbangan dalam rangka penerimaan siswa baru.
” Kalau memang siswa tidak diterima di sekolah tersebut, harus segera diberikan penjelasan yang rasional dan beritahukan ke wali murid, sehingga siswa tersebut bisa langsung dengan cepat mencari sekolah lain,” tegasnya.
Menurutnya, kalau memang siswa tersebut tinggal didaerah sekolahan itu, maka jangan pikir panjang untuk diterima. Sebab, sistem zonasi itu sudah tepat, agar siswa bisa bersekolah yang tidak jauh dari tempat tinggalnya.
” Kalau memang siswa tersebut sudah berminat bersekolah di tempat itu, ya diterima saja. Jangan sampai mengurangi minat dan semangat siswa untuk bersekolah. Sebab, dengan minat dan semangat yang kuat, maka siswa tersebut akan belajar dengan tekun dan berprestasi,” ungkap Kresna.
” Persoalan ini sudah dibahas di Komisi X dengan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan. Dan Mendikbud menegaskan akan ditindaklanjuti ditingkat daerah. Mendikbud juga sudah mengumpulkan laporan- laporan dari daerah, supaya konflik antara wali murid dan sekolah tidak terulang lagi, dan kedepan sistemnya lebih bagus lagi,” pungkas Kresna Dewanata Phrosakh di penghujung wawancara. (Aziz).
BERANDA | RSS 2.0 | KATEGORI: Headline | Both comments and pings are currently closed.
Tulisan dengan Kategori Headline
- Dinas Perkimtan Kabupaten Purworejo Menyelenggarakan Rapat Koordinasi Dilanjutkan Verifikasi Usulan Penyelesaian Penguasaan Tanah Dalam Rangka Penataan Kawasan Hutan (PPTPKH) di Wilayah Kabupaten Purworejo
- Sustainability Report 2025 : TelkomGroup Perkuat Transformasi Bisnis dan Komitmen ESG Untuk Pertumbuhan Berkelanjutan. Implementasi 3 Pilar ESG : Save Our Planet, Empower Our People, dan Elevate Our Business Jadi Bagian Integral dari Agenda Transformasi TelkomGroup Dalam Memperkuat Daya Saing, Menciptakan Nilai Jangka Panjang, serta Hadirkan Dampak Berkelanjutan bagi Lingkungan, Masyarakat, dan Bisnis
- Peringati Hari Lingkungan Hidup Sedunia, Dinas LHP Kabupaten Purworejo Selenggarakan Berbagai Kegiatan Untuk Perbaiki Iklim dan Wujudkan Gerakan Nasional Indonesia ASRI
- Gelar RUPST Tahun Buku 2025, PT. Telkom (Persero) Bagikan Dividen Rp 21,9 Triliun. Restui Program Buyback, Rencana Strategis, dan Penyegaran Pengurus Perseroan, Sebagai Bukti Akselerasi Transformasi Digital dan Perluasan Kontribusi Bagi Bangsa
- Proses Tender Pembangunan 2 Gedung Pemerintahan di Kabupaten Purworejo Berada di Pengadaan Barang dan Jasa, Akhir Juni 2026 Diharapkan Sudah Ada Pemenang Tender dan Segera Bisa Dimulai Pembangunannya
- Telkom Dukung Literasi Keterbukaan Informasi Publik Melalui Edukasi Bersama Komisi Informasi Pusat di SMK Telkom Purwokerto. Melalui Edukasi di SMK Telkom Purwokerto, Telkom Mendukung Penguatan Literasi Informasi dan Literasi Digital Untuk Membangun Generasi Muda Yang Inklusif dan Berdaya Saing
- Telkom Pertemukan Regulator hingga Pelaku Industri, Bangun Cetak Biru Kedaulatan Digital. Regulator, BUMN Strategis, Pelanggan Enterprise, dan Global Technology Partners Berkolaborasi Merumuskan Blueprint Cloud, AI, dan Keamanan Siber Sebagai Fondasi Kedaulatan Digital Indonesia
- Data Center Terisi Penuh Sebelum Beroperasi, PT. Telkom Percepat Ekspansi Kapasitas NeutraDC di Batam. NeutraDC Nxera Batam Siapkan Pengembangan Gedung Kedua (BTM-2) Untuk Menjawab Permintaan Kawasan SIJORI
- Luncurkan AIcosystem, PT. Telkom (Persero) Siap Garap Peluang AI di Berbagai Sektor Industri. Menyatukan Kapabilitas AI TelkomGroup Dalam Ekosistem Terintegrasi Untuk Menghadirkan Solusi AI Yang Berdaulat, Berdampak, dan Berkelanjutan
- Polres Purworejo- Jawa Tengah Akan Gelar Operasi Patuh Candi 2026 Untuk Tegakkan Disiplin Dalam Berlalu Lintas dan Keselamatan Pengendara
- TelkomMetra Mantapkan Langkah Penataan Portofolio Bisnis, AdMedika Group Siap Ekspansi Dibawah Fullerton Health. Inisiatif Strategis ini Sejalan dengan Arahan Streamlining Danantara Indonesia kepada TelkomGroup Untuk Memperkuat Struktur dan Mempertajam Fokus Bisnis
- Laporan Keuangan Telkom Kuartal I 2026 : Awali Tahun 2026 dengan Kinerja Solid, Telkom Buktikan Komitmen Disiplin Operasional dan Eksekusi Transformasi
- Rayakan Idul Adha, Rutan Kelas IIB Purworejo- Jawa Tengah Selenggarakan Shalat Idul Adha dan Penyembelihan Hewan Kurban Untuk Tanamkan Nilai- Nilai Spiritual dan Sosial
- Telkom Akses Raih Penghargaan IRCA 2026 atas Komitmen Tata Kelola dan Kepatuhan Regulasi. Penguatan Budaya Kerja dan Sistem Tata Kelola Yang Terintegrasi Menjadi Fondasi Operasional Adaptif dan Berkelanjutan
- Didukung Danantara, PaDi UMKM Milik Telkom Perkuat Ekosistem Pengadaan Digital BUMN dan UMKM. Melalui PaDi Business Forum & Showcase 2026, PaDi UMKM Menghadirkan Transformasi Pengadaan Berbasis Digital Untuk Mendorong Pertumbuhan Bisnis Nasional Yang Inklusif dan Berkelanjutan
- Wujudkan Semangat Berbagi di Hari Raya Idul Adha, TelkomGroup Salurkan 910 Hewan Kurban untuk Masyarakat. Sinergi TelkomGroup Hadirkan Kebahagiaan Idula Adha Bagi Lebih dari 60 Ribu Masyarakat di Berbagai Daerah Indonesia
- PT. Telkom Perkuat Fondasi Kemandirian Digital Bangsa Melalui Indonesia Tech Sovereignty Forum 2026. Kolaborasi Nasional Melalui Pembentukan AdyaCakra Dorong Penguatan Sovereign Cloud, AI, dan Cybersecurity Indonesia
- Sekretaris DPRD Kabupaten Purworejo Tegaskan Bahwa Dana Pokir DPRD Berdasarkan Aspirasi dan Kebutuhan Masyarakat, Harus Sesuai Regulasi dan Kemampuan Keuangan Daerah
- Dinas Perkimtan Kabupaten Purworejo- Provinsi Jawa Tengah Selenggarakan Kegiatan Sosialisasi dan Bimbingan Teknis Pelaksanaan Pendataan Rumah Tidak Layak Huni Tahun 2026
- TelkomGroup Bersinar di LinkedIn Talent Awards 2025. TelkomGroup Kembali Mencatatkan Prestasi Melalui Penghargaan Best Employer Brand Yang Diraih Telkom Untuk Kedua Kalinya Secara Berturut-turut serta Penghargaan Learning Champion yang Diraih Telkomsel