TelkoMedika Raih 2 Penghargaan TOP GRC Awards tahun 2025. Perusahaan Dinilai Telah Memiliki Kelengkapan Sistem dan Infrastruktur GRC Yang Baik dan Berhasil Dalam Hal Implementasi GCG, Risk Management, dan Compliance Management Untuk Mendukung Tumbuhnya Bisnis Secara Berkelanjutan
17 - Sep - 2025 | 20:08 | kategori:Headline
Keterangan foto : Direktur Utama TelkoMedika Dicky Anfiadidan GM Corporate Office & Digital TelkoMedia Ahmad Faishol saat menerima penghargaan TOP GRC Awards 2025
Jakarta. Seputar Nusantara. PT. Sarana Usaha Sejahtera InsanPalapa (TelkoMedika), anak perusahaan PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk berhasil meraih 2 penghargaan dalam ajang TOP GRC Awards 2025, yaitu kategori “TOP GRC Awards 2025 #4 Star” dan kategori “The Most Committed GRC Leader 2025“. Kedua penghargaan tersebut diterima oleh Direktur Utama TelkoMedika Dicky Anfiadi didampingi oleh GM Corporate Office & Digital TelkoMedika Ahmad Faishol yang dilaksanakan di Hotel Raffles Jakarta pada Senin (11/8).
Dalam sambutannya, Direktur Utama TelkoMedika Dicky Anfiadi menyampaikan ucapan terima kasih kepada penyelenggara TOP GRC Awards 2025, yaitu Majalah Top Business yang bekerja sama dengan beberapa lembaga terkemuka di Indonesia antara lain Asosiasi GRC Indonesia, IRMAPA (Indonesia Risk Management Professional Association), ICoPI (Institute Compliance Professional Indonesia), dan PaGi (Perkumpulan Profesional Governansi Indonesia), serta didukung oleh beberapa perusahaan konsultan GCG dan Risk Management.
“Sebagai bagian dari TelkomGroup, TelkoMedika berkomitmen untuk terus meningkatkan serta mengimplementasikan standar GRC di lingkungan perusahaan, dan terus melakukan perbaikan yang berkesinambungan, sekaligus memberikan kontribusi positif bagi peningkatan tata kelola perusahaan di sektor layanan kesehatan di Indonesia,” ujar Dicky.
Lebih lanjut, Dicky Anfiadi menjelaskan tentang implementasi GRC untuk perusahaan. Penerapan GRC (Governance, Risk, and Compliance) merupakan komponen penting dalam strategi keberlanjutan perusahaan. GRC mendukung terciptanya tata kelola yang transparan, pengelolaan risiko yang adaptif, serta kepatuhan terhadap prinsip, etika dan regulasi Perusahaan untuk memastikan kelangsungan bisnis jangka panjang.
Sebelumnya, Telkomedika telah melalui tahap penjurian yang dilakukan pada 31 Juli 2025 melalui daring. Tim yang hadir diantaranya Senior Advisor TelkoMedika Dudy Effendi, GM Corporate Office & Digital Ahmad Faishol, Manager Internal Audit, Risk Management & Compliance Kukuh Herdiansyah, serta Manager Corporate Secretary & Legal Mardhiyah Azzahrani. Sedangkan tim juri penilai terdiri atas Guru Besar Universitas Padjadjaran Prof. DR. Wahyudin Zarkasyi, Senior Advisor MSI Group Benyamin de Haan, Praktisi Bisnis-Asosiasi Daerah Penghasil Migas/ADPM Wahyu Setiaji, dan dimoderatori oleh MSI Group Ahmad Chury.
TelkoMedika merupakan perusahaan penyedia layanan kesehatan (Healthcare Provider) yang memberikan layanan solusi kesehatan untuk Masyarakat– di bawah AdMedika dan Yakes Telkom (Pemegang Saham/Parent) dengan cakupan usahanya antara lain unit bisnis berupa klinik, laboratorium, apotek, optik dan layanan kesehatan terkait lainnya.
Kantor TelkoMedika dan unit bisnis tersebar di tujuh regional, yaitu Sumatera, Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah & DIY, Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara, Kalimantan, dan Kepulauan Timur Indonesia. Saat ini TelkoMedika memiliki 18 klinik, 26 apotek & instalasi farmasi, 9 laboratorium, 10 optik, serta didukung oleh 1.200 mitra provider, seperti rumah sakit, klinik, apotek, laboratorium, optik, dan dokter di seluruh Indonesia.
Telkomedika, pemenang penghargaan TOP GRC Awards 2025, merupakan perusahaan yang dinilai telah memiliki kelengkapan Sistem dan Infrastruktur GRC yang baik dan berhasil dalam hal implementasi GCG, Risk Management, dan Compliance Management untuk mendukung tumbuhnya bisnis secara berkelanjutan.
Dalam aktivitasnya, TelkoMedika telah menerapkan prinsip dan fungsi GRC yang juga didukung sistem IT (teknologi digital) sebagai enabler secara terintegrasi. Penerapan GRC juga sebagai wujud komitmen perusahaan terhadap penerapan tata kelola perusahaan yang baik, manajemen risiko yang efektif, dan kepatuhan terhadap regulasi.
Perusahaan juga telah memiliki kelengkapan sistem dan infrastruktur untuk mendukung penerapan GRC tersebut. Infrastruktur ini mencakup sistem dan berbagai fasilitas yang membantu perusahaan mengelola tata kelola, risiko, dan kepatuhan secara terintegrasi. Termasuk peraturan pendukung sebagai pedoman pelaksanaannya, baik dari internal maupun eksternal, antara lain, yaitu Kebijakan GCG, Code of Conduct/Etika Bisnis, Whistle Blower System (WBS), Kebijakan Anti Gratifikasi, serta Sistem Manajemen Anti Penyuapan. Dari aspek regulasi, di antaranya Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-5/MBU/09/2022 tentang Manajemen Risiko BUMN, Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003 tentang Badan Usaha Milik Negara (UU BUMN) yang mengatur prinsip GCG yang wajib diterapkan oleh BUMN, seperti transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran/fairness.
Perusahaan memastikan bahwa seluruh kegiatan operasionalnya mematuhi atau sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Implementasi manajemen risiko (GRC) dilakukan untuk memudahkan dan membantu Perusahaan mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko yang mungkin timbul dalam operasionalnya secara efektif, baik risiko internal maupun faktor eksternal, serta mengurangi potensi kerugian finansial, hukum, atau reputasi. Hal ini juga menjadi bagian dari strategi dan komitmen perusahaan untuk beroperasi secara transparan, akuntabel, dan berkelanjutan.
Capaian TelkoMedika di penghargaan Top GRC Awards 2025 ini sekaligus memperkuat posisi TelkoMedika sebagai salah satu perusahaan layanan kesehatan terdepan di Indonesia yang konsisten menjunjung tinggi tata kelola, manajemen risiko, serta mendidik dalam setiap langkah bisnisnya. (Aziz)
#ElevatingYourFuture
BERANDA | RSS 2.0 | KATEGORI: Headline | Both comments and pings are currently closed.
Tulisan dengan Kategori Headline
- ITD Summit 2026 : TelkomGroup Buktikan AI Bukan Tren, Tapi Alat Kerja Nyata. Hadirkan Telis dan BigBox AI, Solusi Nyata Teknologi AI Yang Siap Guna Untuk Operasional di Berbagai Sektor
- Perkuat Peran Kartini Digital, PT. Telkom (Persero) Dorong UMKM Perempuan Tembus Pasar Lebih Luas. Dukungan Pelatihan Digital Terintegrasi bagi Lebih dari 73 Ribu UMKM Perempuan, Sertifikasi Halal Untuk 2.250 Usaha, serta Bantuan 500 Ribu Kemasan
- Sobat Indibiz Resmi Diluncurkan, PT. Telkom (Persero) Perluas Peluang Perempuan UKM Naik Kelas di Era Digital. Telkom Hadirkan Ruang Tumbuh Baru Bagi Perempuan Pelaku UKM Melalui Ekosistem Digital Terintegrasi
- TelkomGroup Dukung Menkomdigi, Ciptakan Ruang Digital Aman Bagi Anak Melalui PP Tunas. Yayasan Pendidikan Telkom Persiapkan Talenta Digital Unggul Serta Mendukung Regulasi PP TUNAS Sesuai Amanat Pemerintah
- Telkom Luncurkan Agentic AI by BigBox, Lompatan Baru AI Otonom Untuk Mempercepat Transformasi Industri Nasional. Solusi AI Yang Dirancang Untuk Meningkatkan Efisiensi Operasional dan Daya Saing Lintas Sektor Melalui Orkestrasi Proses Bisnis Cerdas
- Hari Bumi 2026, PT. Telkom (Persero) Mempertegas Langkah Strategis Menuju Masa Depan yang Berkelanjutan. Perkuat Komitmen Keberlanjutan GoZero% Melalui Rencana Percepatan Transformasi Hijau Tahun 2030
- Melalui Kartini BISA Fest, Telkom Dorong Perempuan Tumbuh dan Berdaya dengan Teknologi. Telkom Menghadirkan Rangkaian Pelatihan AI, Sertifikasi UMKM, hingga Edukasi Keamanan Digital
- Rakerda ASDEKSI se- Jawa Tengah sebagai Momentum Untuk Memantapkan Fungsi Sekretariat DPRD sebagai Fasilitator dan Supporting System terhadap Anggota Legislatif
- TelkomGroup Borong Tiga Penghargaan Apresiasi Konektivitas Digital 2026, Pertegas Komitmen Hadirkan Akses Merata di Indonesia. Telkomsel dan Telkomsat sebagai Entitas TelkomGroup Diapresiasi atas Kontribusi Nyata Menjaga Resiliensi Jaringan Nasional hingga Wilayah 3T
- Dari Kesetaraan Menuju Dampak, PT. Telkom Dorong Perempuan Ambil Peran di Garis Depan Kepemimpinan. Momentum Hari Kartini, TelkomGroup Tegaskan Komitmen Berkelanjutan Gender Equality dengan Target Keterwakilan Perempuan 27% di Level Manajerial pada 2030
- TelkomGroup Siapkan Future Leaders Melalui Program Pengembangan Kepemimpinan Strategis FLDP 2026. Sebanyak 27 Talenta Terbaik TelkomGroup Resmi Terpilih Melalui Proses Seleksi Berlapis, Menegaskan Komitmen Dalam Membangun Pipeline Kepemimpinan yang Unggul dan Berkelanjutan hingga ke C-level
- Bidang Cipta Karya dan Bina Konstruksi Dinas PUPR Kabupaten Purworejo- Jawa Tengah Sedang Memproses Tender Pembangunan Dua Gedung Pemerintahan
- Bangun Kesadaran Keamanan Digital, 420 Siswa Mengikuti Program CyberHeroes PT. Telkom (Persero). Perkuat Literasi Digital Pelajar di Lintas Sekolah, Termasuk Siswa Penyandang Disabilitas
- Kolaborasi Telkom dan Media Hadirkan Sinergi Lintas Industri untuk Inovasi AI di Lingkungan KampusSebagai rangkaian program, Universitas Udayana jadi salah satu panggung kolaborasi talenta AI hingga hadirkan implementasi nyata
- PT. Telkom–PGN Mendorong Ekosistem Green Digital Infrastructure Terintegrasi Bersama Mitra Global. Didukung oleh Kemitraan Strategis dengan Sembcorp Untuk Pengembangan AI-Ready Green Data Center dan Penguatan Daya Saing Regional
- Naik Kelas Lewat AI : PT. Telkom Bekali 260 Perempuan Pelaku UMKM Jadi Kreator Digital Untuk Pengembangan Bisnis. Momentum Hari Kartini Jadi Penguat Inisiatif Bisa PandAI Untuk Dorong Literasi Digital Bagi Perempuan
- Pemadam Kebakaran Kabupaten Purworejo Selama 3 Bulan di Awal Tahun 2026 Berhasil Laksanakan 218 Kegiatan Penyelamatan Non- Kebakaran dan 14 Kebakaran Berhasil Dipadamkan
- Proses dan Progress Pensertipikatan Tanah Negara oleh Dinas Perkimtan Kabupaten Purworejo Berjalan dengan Lancar dan Optimal
- Telkom Tingkatkan Kapabilitas Developer Lewat AI Connect Offline Series di Makassar. Pemanfaatan AI Coding Assistants Untuk Meningkatkan Efisiensi dan Kualitas Pengembangan Aplikasi
- Telkom AI Center Makassar Jadi Motor Baru Inovasi Digital di Indonesia Timur. Penguatan Ekosistem dan Talenta Digital Melalui Inisiatif AI CoE Untuk Mendorong Solusi AI Lintas Sektor