TelkoMedika Raih 2 Penghargaan TOP GRC Awards tahun 2025. Perusahaan Dinilai Telah Memiliki Kelengkapan Sistem dan Infrastruktur GRC Yang Baik dan Berhasil Dalam Hal Implementasi GCG, Risk Management, dan Compliance Management Untuk Mendukung Tumbuhnya Bisnis Secara Berkelanjutan
17 - Sep - 2025 | 20:08 | kategori:Headline
Keterangan foto : Direktur Utama TelkoMedika Dicky Anfiadidan GM Corporate Office & Digital TelkoMedia Ahmad Faishol saat menerima penghargaan TOP GRC Awards 2025
Jakarta. Seputar Nusantara. PT. Sarana Usaha Sejahtera InsanPalapa (TelkoMedika), anak perusahaan PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk berhasil meraih 2 penghargaan dalam ajang TOP GRC Awards 2025, yaitu kategori “TOP GRC Awards 2025 #4 Star” dan kategori “The Most Committed GRC Leader 2025“. Kedua penghargaan tersebut diterima oleh Direktur Utama TelkoMedika Dicky Anfiadi didampingi oleh GM Corporate Office & Digital TelkoMedika Ahmad Faishol yang dilaksanakan di Hotel Raffles Jakarta pada Senin (11/8).
Dalam sambutannya, Direktur Utama TelkoMedika Dicky Anfiadi menyampaikan ucapan terima kasih kepada penyelenggara TOP GRC Awards 2025, yaitu Majalah Top Business yang bekerja sama dengan beberapa lembaga terkemuka di Indonesia antara lain Asosiasi GRC Indonesia, IRMAPA (Indonesia Risk Management Professional Association), ICoPI (Institute Compliance Professional Indonesia), dan PaGi (Perkumpulan Profesional Governansi Indonesia), serta didukung oleh beberapa perusahaan konsultan GCG dan Risk Management.
“Sebagai bagian dari TelkomGroup, TelkoMedika berkomitmen untuk terus meningkatkan serta mengimplementasikan standar GRC di lingkungan perusahaan, dan terus melakukan perbaikan yang berkesinambungan, sekaligus memberikan kontribusi positif bagi peningkatan tata kelola perusahaan di sektor layanan kesehatan di Indonesia,” ujar Dicky.
Lebih lanjut, Dicky Anfiadi menjelaskan tentang implementasi GRC untuk perusahaan. Penerapan GRC (Governance, Risk, and Compliance) merupakan komponen penting dalam strategi keberlanjutan perusahaan. GRC mendukung terciptanya tata kelola yang transparan, pengelolaan risiko yang adaptif, serta kepatuhan terhadap prinsip, etika dan regulasi Perusahaan untuk memastikan kelangsungan bisnis jangka panjang.
Sebelumnya, Telkomedika telah melalui tahap penjurian yang dilakukan pada 31 Juli 2025 melalui daring. Tim yang hadir diantaranya Senior Advisor TelkoMedika Dudy Effendi, GM Corporate Office & Digital Ahmad Faishol, Manager Internal Audit, Risk Management & Compliance Kukuh Herdiansyah, serta Manager Corporate Secretary & Legal Mardhiyah Azzahrani. Sedangkan tim juri penilai terdiri atas Guru Besar Universitas Padjadjaran Prof. DR. Wahyudin Zarkasyi, Senior Advisor MSI Group Benyamin de Haan, Praktisi Bisnis-Asosiasi Daerah Penghasil Migas/ADPM Wahyu Setiaji, dan dimoderatori oleh MSI Group Ahmad Chury.
TelkoMedika merupakan perusahaan penyedia layanan kesehatan (Healthcare Provider) yang memberikan layanan solusi kesehatan untuk Masyarakat– di bawah AdMedika dan Yakes Telkom (Pemegang Saham/Parent) dengan cakupan usahanya antara lain unit bisnis berupa klinik, laboratorium, apotek, optik dan layanan kesehatan terkait lainnya.
Kantor TelkoMedika dan unit bisnis tersebar di tujuh regional, yaitu Sumatera, Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah & DIY, Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara, Kalimantan, dan Kepulauan Timur Indonesia. Saat ini TelkoMedika memiliki 18 klinik, 26 apotek & instalasi farmasi, 9 laboratorium, 10 optik, serta didukung oleh 1.200 mitra provider, seperti rumah sakit, klinik, apotek, laboratorium, optik, dan dokter di seluruh Indonesia.
Telkomedika, pemenang penghargaan TOP GRC Awards 2025, merupakan perusahaan yang dinilai telah memiliki kelengkapan Sistem dan Infrastruktur GRC yang baik dan berhasil dalam hal implementasi GCG, Risk Management, dan Compliance Management untuk mendukung tumbuhnya bisnis secara berkelanjutan.
Dalam aktivitasnya, TelkoMedika telah menerapkan prinsip dan fungsi GRC yang juga didukung sistem IT (teknologi digital) sebagai enabler secara terintegrasi. Penerapan GRC juga sebagai wujud komitmen perusahaan terhadap penerapan tata kelola perusahaan yang baik, manajemen risiko yang efektif, dan kepatuhan terhadap regulasi.
Perusahaan juga telah memiliki kelengkapan sistem dan infrastruktur untuk mendukung penerapan GRC tersebut. Infrastruktur ini mencakup sistem dan berbagai fasilitas yang membantu perusahaan mengelola tata kelola, risiko, dan kepatuhan secara terintegrasi. Termasuk peraturan pendukung sebagai pedoman pelaksanaannya, baik dari internal maupun eksternal, antara lain, yaitu Kebijakan GCG, Code of Conduct/Etika Bisnis, Whistle Blower System (WBS), Kebijakan Anti Gratifikasi, serta Sistem Manajemen Anti Penyuapan. Dari aspek regulasi, di antaranya Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-5/MBU/09/2022 tentang Manajemen Risiko BUMN, Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003 tentang Badan Usaha Milik Negara (UU BUMN) yang mengatur prinsip GCG yang wajib diterapkan oleh BUMN, seperti transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran/fairness.
Perusahaan memastikan bahwa seluruh kegiatan operasionalnya mematuhi atau sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Implementasi manajemen risiko (GRC) dilakukan untuk memudahkan dan membantu Perusahaan mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko yang mungkin timbul dalam operasionalnya secara efektif, baik risiko internal maupun faktor eksternal, serta mengurangi potensi kerugian finansial, hukum, atau reputasi. Hal ini juga menjadi bagian dari strategi dan komitmen perusahaan untuk beroperasi secara transparan, akuntabel, dan berkelanjutan.
Capaian TelkoMedika di penghargaan Top GRC Awards 2025 ini sekaligus memperkuat posisi TelkoMedika sebagai salah satu perusahaan layanan kesehatan terdepan di Indonesia yang konsisten menjunjung tinggi tata kelola, manajemen risiko, serta mendidik dalam setiap langkah bisnisnya. (Aziz)
#ElevatingYourFuture
BERANDA | RSS 2.0 | KATEGORI: Headline | Both comments and pings are currently closed.
Tulisan dengan Kategori Headline
- Laporan Keuangan PT. Telkom (Persero) Semester I 2026 : Akselerasi Transformasi TLKM 30 : Pendapatan, EBITDA, dan Laba Bersih Normalisasi Telkom Tumbuh Kuat di Paruh Pertama 2026. Pendapatan Konsolidasi Meningkat 3,9% YoY, EBITDA Naik 3,8% YoY, Sementara Laba Bersih Normalisasi Tumbuh 6,2% YoY
- Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Purworejo- Jawa Tengah Gelar Forum Rencana Kerja Perubahan Tahun 2026 dan Forum Rencana Kerja Tahun 2027 Untuk Memperkuat Sinergi Perencanaan Pembangunan Pendidikan dan Kebudayaan
- Komitmen Membangun Talenta Berkelanjutan Antar Telkom Raih Lestari Award 2026. Program People Development Plan Telkom Membangun Ekosistem Pengembangan Talenta Untuk Melahirkan Future-Ready Digital Leaders
- PT. Telkom (Persero) Gelar Forum Kolaborasi Nasional Untuk Memperkuat Kesiapan Post-Quantum Cryptography. Dorong Implementasi PQC di Indonesia Melalui Sinergi Pemerintah, Industri, Akademisi, dan Lembaga Strategis
- Kejaksaan Negeri dan DPRD Kabupaten Purworejo Digeruduk Pendemo Tuntut Penuntasan Kasus Korupsi Mini Zoo Yang Rugikan Uang Negara Rp 6,5 Miliar
- Perkuat Peran Penggiat Budaya di Masa Transformasi, PT. Telkom (Persero) Kembali Gelar Culture Festival TelkomGroup 2026. Bangun Ketangguhan Organisasi Melalui Budaya Yang Adaptif dan Relevan di Tengah Perubahan
- TelkomGroup, Nongsa Digital Park, dan BW Digital Perkuat Gerbang Digital Indonesia Melalui Sistem Kabel Laut NCC. Kolaborasi Strategis Untuk Memperkuat Posisi Batam Sebagai Hub Digital Yang Menghubungkan Indonesia-Singapura ke Pasar Global
- Lomba Burung Berkicau di Purworejo yang Memperebutkan Bupati Cup Digelar Sangat Meriah, Peserta dari Berbagai Kabupaten turut Meriahkan Lomba Para Pecinta Burung tersebut
- Lewat AIcosystem, Telkom Perkuat Kolaborasi AI Nasional di InnoVibes 2026. Sinergi Lintas Sektor dan Inovasi Berkelanjutan Menjadi Fondasi Percepatan AI Sovereignty di Indonesia
- Pembangunan 2 Gedung Pemerintahan oleh Dinas PUPR (Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang) Kabupaten Purworejo- Jawa Tengah Harus Tepat Waktu, Tepat Mutu dan Tepat Manfaat
- Telkom CorpU Dorong Transformasi Talenta Melalui Forum CorpU Association Insight. Forum Kolaborasi Lintas Organisasi Untuk Memperkuat Ekosistem Pengembangan Talenta Melalui Pembelajaran Adaptif dan Pemanfaatan Artificial Intelligence (AI)
- Sekretaris DPRD Kabupaten Purworejo Tegaskan Bahwa Rancangan Kebijakan Umum APBD (KUA) dan Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS) Kabupaten Purworejo Tahun Anggaran 2027 Sesuai Dengan Ketentuan Peraturan Pemerintah dan Akan Selesai Tepat Waktu
- Kantor Pemadam Kebakaran Kabupaten Purworejo- Provinsi Jawa Tengah Telah Selamatkan 29 Rumah dan Industri Yang Terbakar Selama 1 Semester Tahun 2026. Penyelamatan Non Kebakaran Juga Intensif Dilaksanakan Untuk Membantu Masyarakat Yang Membutuhkan
- PT. Telkom (Persero) Perkuat Ekosistem Talenta Digital dan Inovasi Global Melalui Kolaborasi Telkom University–National University of Singapore. Langkah Strategis Dalam Membangun Pipeline Talenta Digital Berkelas Dunia Melalui Kolaborasi Pendidikan, Riset, dan Inovasi Lintas Negara
- 61 Tahun Telkom Indonesia, Gelorakan Semangat Transformasi Digital Nasional. Semarak Puncak Perayaan HUT Telkom, Hadirkan Gerakan Digital Bagi UMKM Hingga Kompetisi AI Untuk Kreator Lokal
- PT. Telkom (Persero) Tuntaskan Streamlining 10 Entitas, Percepat Transformasi Menuju Strategic Holding. Bagian dari Langkah Akselerasi Eksekusi Strategi TLKM 30 Untuk Membangun Struktur Organisasi yang Lebih Ramping, Efisien, dan Bernilai Tinggi
- Telkom Perkuat Transformasi Digital UMKM di Wilayah 3T Melalui Program Rural Youth AI Facilitator. Dengan Memberdayakan Talenta Muda Lokal, Program TJSL Telkom Mendorong Literasi Digital UMKM di Papua Barat Daya
- Telkom Akses Tingkatkan Kompetensi SDM Digital di Wilayah 3T Melalui Program CSR Fiber Academy. Perkuat Pendidikan Vokasi Melalui Fasilitas Laboratorium Fiber Optik dan Sertifikasi Kompetensi Bagi Guru SMK
- 6 Tahun Innovillage, Telkom Cetak Ribuan Inovator Muda dari 22 Provinsi. Lebih dari 10.664 Talenta Digital Muda Berpartisipasi Ciptakan Inovasi Sosial dan Teknologi Berkelanjutan
- Hadirkan Explorise Q2 2026, MDI Ventures Milik PT. Telkom (Persero) Akselerasi Kolaborasi Startup dan Enterprise Untuk Ciptakan Sinergi Bisnis Lintas Sektor. Ajang Business Matchmaking Sebagai Upaya Perluas Akses Startup Terhadap Pelanggan, Mitra Strategis, dan Peluang Pertumbuhan Bisnis