Sosialisasi UU No.40 di Jasa Raharja Bali, Dirops Dorong Insan JR Kompetitif
Bali. Seputar Nusantara. Jasa Raharja Cabang Bali mendapat Kunjungan kerja Direktur Operasional Budi Raharjo didampingi Sekretaris Perusahaan Budi Sulistijo dan Peneliti muda tk II Divisi MR & Litbang Radito Risangadi dalam rangka sosialisasi UU. Nomor 40 Tahun 2014.
Kegiatan digelar di Ruang Rapat Kantor Cabang diikuti Kepala Cabang dan seluruh Pejabat termasuk Kepala Perwakilan Singaraja, PJ. Kantor Perwakilan Jasa Raharja Negara, Gianyar dan staff Kantor Cabang. Kepala Cabang I Ketut Sudiasa membuka acara sekaligus menyampaikan selamat datang dan terima kasih kepada Dirops beserta tim dalam rangka memberikan pemahaman UU. No. 40 tahun 2015.
Disebutkan bahwa di tahun 2015 ini, sosialisasi UU. No. 40 tahun 2014 menjadi konsen Direksi untuk disikapi bersama dengan melakukan tatap muka langsung dengan jajaran diseluruh Kantor Cabang. Kondisi saat ini menjadi tantangan seluruh insan Jasa Raharja untuk dapat menyikapi berbagai persoalan dengan profesional.
“ Untuk itu mari kita sikapi bersama, tidak usah GEGANA (Gelisah, Galau, Merana) tetapi baca dan fahami isi dan kondisi UU. No. 40 tahun 2015, fahami pula budaya perusahaan 3 T (Tanggap, Tangkas, Tangguh), Upgrade diri masing-masing untuk kompetensi kedepan, demi peningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Karena Asuransi Wajib tapi kompetitif, siapa saja bisa melaksanakan,“ saran Dirops.
Dirops dalam kesempatan itu pula menjabarkan gambaran secara umum kondisi perusahaan saat ini baik kinerja keuangan dan operasional termasuk perkembangan laba perusahaan 5 tahun terakhir, aset perusahaan 5 tahun terakhir, perkembangan SDM.
“ Tantangan Jasa Raharja ke depan adalah apakah Jasa Raharja tunduk dengan UU. No. 40 tahun 2014? Apa yang harus dilakukan oleh Jasa Raharja? Mari bersama-sama bergandengan tangan membuat Trust Building untuk membentuk kepercayaan masyarakat,” ajak Budi Rahardjo .
Selanjutnya Dirops menyampaikan bahwa bidang tugas Jasa Raharja, saat ini masih sebagai satu-satunya pelaksana UU. No. 33 dan 34 tahun 1964 (Monopoli). Bagaimana ke depan? Dirops mengajak insan Jasa Raharja peka dan antisipatif terhadap perkembangan pesat disemua sektor khususnya sektor Ekonomi, Politik dan Hukum yang ditandai dengan keterbukaan, liberalisasi, kebebasan dalam berusaha, kesetaraan dalam kesempatan, alergi terhadap monopoli, praktek asuransi kendaraan bermotor di Negara lain, hubungan perdagangan internasional, berlakunya MEA (Masyarakat Ekonomi Asean).
Dengan gambaran kondisi tersebut Dirops juga mengajak untuk merubah Mindset (pola pikir), meningkatkan kompetensi diri, terus menjalankan budaya melayani dengan PRIME Service serta optimalkan keunggulan kompetetitif seperti Kapasitas, Kapabilititas, Loyalitas, dan Integritas karyawan yang sudah ada, jaringan menyebar diseluruh pelosok nusantara, hubungan dengan mitra kerja strategis, pemanfaatan Teknologi IT dengan fokus kepada pelayanan yang terintegrasi.
Sementara itu, Sekretaris Perusahaan Budi Sulistjo menyampaikan beberapa hal terkait perubahan kegiatan usaha Jasa Raharja, Perubahan Regulasi Industri perasuransian, skenario arah perubahan, peluang atas perubahan, perubahan mindset dan antisipasi strategis.
Setelah pemaparan dilanjutkan dengan tanya jawab, sosialisasi yang dimulai pk 09.00 Wita berakhir pk 12.00 Wita ditutup dengan mengajak insan Jasa Raharja menyikapi hal sebagai berikut :
1. Perubahan adalah suatu hal yang biasa yang harus disikapi dengan positif,
2. Utamakan peningkatan pelayanan dengan Trust Building kepada Stakeholders.
3. Kemenangan butuh perjuangan, untuk itu mari kita merubah mindset dan keluar dari gumfort zone,
4. Pegang teguh selalu prinsip GCG dan
5. Budayakan Bekerja adalah suatu kebanggaan dan kepuasan.
Semoga dengan Sosialisasi UU. No. 40 Tahun 2014 insan Jasa Raharja dapat merubah pola pikir dari penguasa menjadi pengusaha. (jasaraharja.co.id/Aziz)
BERANDA | RSS 2.0 | KATEGORI: Headline | Both comments and pings are currently closed.
Tulisan dengan Kategori Headline
- Dinas Perkimtan Kabupaten Purworejo Menyelenggarakan Rapat Koordinasi Dilanjutkan Verifikasi Usulan Penyelesaian Penguasaan Tanah Dalam Rangka Penataan Kawasan Hutan (PPTPKH) di Wilayah Kabupaten Purworejo
- Sustainability Report 2025 : TelkomGroup Perkuat Transformasi Bisnis dan Komitmen ESG Untuk Pertumbuhan Berkelanjutan. Implementasi 3 Pilar ESG : Save Our Planet, Empower Our People, dan Elevate Our Business Jadi Bagian Integral dari Agenda Transformasi TelkomGroup Dalam Memperkuat Daya Saing, Menciptakan Nilai Jangka Panjang, serta Hadirkan Dampak Berkelanjutan bagi Lingkungan, Masyarakat, dan Bisnis
- Peringati Hari Lingkungan Hidup Sedunia, Dinas LHP Kabupaten Purworejo Selenggarakan Berbagai Kegiatan Untuk Perbaiki Iklim dan Wujudkan Gerakan Nasional Indonesia ASRI
- Gelar RUPST Tahun Buku 2025, PT. Telkom (Persero) Bagikan Dividen Rp 21,9 Triliun. Restui Program Buyback, Rencana Strategis, dan Penyegaran Pengurus Perseroan, Sebagai Bukti Akselerasi Transformasi Digital dan Perluasan Kontribusi Bagi Bangsa
- Proses Tender Pembangunan 2 Gedung Pemerintahan di Kabupaten Purworejo Berada di Pengadaan Barang dan Jasa, Akhir Juni 2026 Diharapkan Sudah Ada Pemenang Tender dan Segera Bisa Dimulai Pembangunannya
- Telkom Dukung Literasi Keterbukaan Informasi Publik Melalui Edukasi Bersama Komisi Informasi Pusat di SMK Telkom Purwokerto. Melalui Edukasi di SMK Telkom Purwokerto, Telkom Mendukung Penguatan Literasi Informasi dan Literasi Digital Untuk Membangun Generasi Muda Yang Inklusif dan Berdaya Saing
- Telkom Pertemukan Regulator hingga Pelaku Industri, Bangun Cetak Biru Kedaulatan Digital. Regulator, BUMN Strategis, Pelanggan Enterprise, dan Global Technology Partners Berkolaborasi Merumuskan Blueprint Cloud, AI, dan Keamanan Siber Sebagai Fondasi Kedaulatan Digital Indonesia
- Data Center Terisi Penuh Sebelum Beroperasi, PT. Telkom Percepat Ekspansi Kapasitas NeutraDC di Batam. NeutraDC Nxera Batam Siapkan Pengembangan Gedung Kedua (BTM-2) Untuk Menjawab Permintaan Kawasan SIJORI
- Luncurkan AIcosystem, PT. Telkom (Persero) Siap Garap Peluang AI di Berbagai Sektor Industri. Menyatukan Kapabilitas AI TelkomGroup Dalam Ekosistem Terintegrasi Untuk Menghadirkan Solusi AI Yang Berdaulat, Berdampak, dan Berkelanjutan
- Polres Purworejo- Jawa Tengah Akan Gelar Operasi Patuh Candi 2026 Untuk Tegakkan Disiplin Dalam Berlalu Lintas dan Keselamatan Pengendara
- TelkomMetra Mantapkan Langkah Penataan Portofolio Bisnis, AdMedika Group Siap Ekspansi Dibawah Fullerton Health. Inisiatif Strategis ini Sejalan dengan Arahan Streamlining Danantara Indonesia kepada TelkomGroup Untuk Memperkuat Struktur dan Mempertajam Fokus Bisnis
- Laporan Keuangan Telkom Kuartal I 2026 : Awali Tahun 2026 dengan Kinerja Solid, Telkom Buktikan Komitmen Disiplin Operasional dan Eksekusi Transformasi
- Rayakan Idul Adha, Rutan Kelas IIB Purworejo- Jawa Tengah Selenggarakan Shalat Idul Adha dan Penyembelihan Hewan Kurban Untuk Tanamkan Nilai- Nilai Spiritual dan Sosial
- Telkom Akses Raih Penghargaan IRCA 2026 atas Komitmen Tata Kelola dan Kepatuhan Regulasi. Penguatan Budaya Kerja dan Sistem Tata Kelola Yang Terintegrasi Menjadi Fondasi Operasional Adaptif dan Berkelanjutan
- Didukung Danantara, PaDi UMKM Milik Telkom Perkuat Ekosistem Pengadaan Digital BUMN dan UMKM. Melalui PaDi Business Forum & Showcase 2026, PaDi UMKM Menghadirkan Transformasi Pengadaan Berbasis Digital Untuk Mendorong Pertumbuhan Bisnis Nasional Yang Inklusif dan Berkelanjutan
- Wujudkan Semangat Berbagi di Hari Raya Idul Adha, TelkomGroup Salurkan 910 Hewan Kurban untuk Masyarakat. Sinergi TelkomGroup Hadirkan Kebahagiaan Idula Adha Bagi Lebih dari 60 Ribu Masyarakat di Berbagai Daerah Indonesia
- PT. Telkom Perkuat Fondasi Kemandirian Digital Bangsa Melalui Indonesia Tech Sovereignty Forum 2026. Kolaborasi Nasional Melalui Pembentukan AdyaCakra Dorong Penguatan Sovereign Cloud, AI, dan Cybersecurity Indonesia
- Sekretaris DPRD Kabupaten Purworejo Tegaskan Bahwa Dana Pokir DPRD Berdasarkan Aspirasi dan Kebutuhan Masyarakat, Harus Sesuai Regulasi dan Kemampuan Keuangan Daerah
- Dinas Perkimtan Kabupaten Purworejo- Provinsi Jawa Tengah Selenggarakan Kegiatan Sosialisasi dan Bimbingan Teknis Pelaksanaan Pendataan Rumah Tidak Layak Huni Tahun 2026
- TelkomGroup Bersinar di LinkedIn Talent Awards 2025. TelkomGroup Kembali Mencatatkan Prestasi Melalui Penghargaan Best Employer Brand Yang Diraih Telkom Untuk Kedua Kalinya Secara Berturut-turut serta Penghargaan Learning Champion yang Diraih Telkomsel