Tiga Tahun Berturut- Turut, Telkom Indonesia Kembali Meraih Penghargaan Linkedin Top Companies 2024
17 - Apr - 2024 | 20:00 | kategori:HeadlineJakarta. Seputar Nusantara. Konsisten mewujudkan transformasi sumber daya manusia, Telkom Indonesia kembali meraih penghargaan sebagai tempat kerja terbaik untuk mengembangkan karier versi LinkedIn Top Companies 2024. Pencapaian ini menandai keberhasilan Telkom untuk dinobatkan selama tiga tahun berturut-turut pada ajang bergengsi dari LinkedIn.
Dilansir dari rilis resmi LinkedIn News Asia, LinkedIn Top Companies 2024 merupakan daftar pemeringkatan tahunan berisi 15 perusahaan terbaik dalam membantu kemajuan karier dan pengembangan karyawan demi kesuksesan jangka panjang.
Direktur Human Capital Management Telkom, Afriwandi, menyambut baik penghargaan ini yang tak lepas dari kontribusi seluruh karyawan Telkom Indonesia.
” Kami berterima kasih kepada LinkedIn dan sangat mengapresiasi penobatan Telkom dalam daftar Top Companies 2024. Menjadi kebanggaan tersendiri bagi Telkom bisa mendapat penghargaan ini tiga tahun berturut-turut, bahkan meningkat cukup baik dari tahun yang lalu, sekaligus menjadi momentum dalam mendukung transformasi 5 Bold Moves Telkom. Tentunya, ini tak lepas juga dari kerja keras dan kerja cerdas seluruh insan Telkomers,” ungkap Afriwandi.
Afriwandi juga menyampaikan selamat kepada seluruh karyawan Telkom. “ Penghargaan ini kami dedikasikan untuk seluruh karyawan Telkom yang tersebar di seluruh Indonesia. Mari jadikan penghargaan ini sebagai motivasi untuk menjadi lebih baik dan memberi kontribusi terbaik bagi Indonesia,” tambah Afriwandi.
Perolehan LinkedIn Top Companies 2024 membuktikan komitmen Telkom Indonesia atas langkah konsistennya untuk terus berinovasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang mengelola talent journey dan memberikan pengembangan karyawan yang tepat. Sebagai perusahaan BUMN yang sedang bertransformasi ke digital telco, Telkom terus fokus dalam mengelola human capital untuk membentuk sumber daya yang berdaya saing secara global berlandaskan core values AKHLAK.
Penyusunan daftar Top Companies 2024 merujuk pada data LinkedIn dengan melihat delapan pilar yang merupakan elemen penting dalam mendukung kemajuan karier, diantaranya : kemampuan untuk maju, perkembangan keahlian, stabilitas perusahaan, peluang eksternal, afinitas perusahaan (culture & engagement), keragaman gender, latar belakang pendidikan, dan kehadiran karyawan. Data yang diperoleh Linkedin, salah satunya tergambar dari aktivasi employer branding yang gencar dilakukan oleh Telkom pada akun resmi Telkom di platform LinkedIn.
Sejauh ini, Telkom aktif menggunakan platform LinkedIn sebagai channel employer branding dan rekrutmen karyawan. Melalui aktivasi employer branding, Telkom membagikan informasi-informasi terkait culture AKHLAK dan work-life di Telkom (dengan tagar #LivinginTelkom) berdasarkan testimoni langsung oleh karyawan di berbagai unit dan lokasi, implementasi Telkom dalam mendukung kesetaraan gender dan inklusivitas.
Telkom juga mengakomodasi kebutuhan well being dan psychological safety Telkomers, seperti dengan menghadirkan layanan konseling WithU. Telkomers juga diwadahi dengan berbagai career development program untuk tiap jenjang karier, peluang eksplor karier lewat Talent Marketplace, dan bahkan menyediakan beasiswa studi lanjut bagi Telkomers bernama Great People Scholarship Program (GPSP).
Tak hanya itu, Telkom rutin menginformasikan komunitas-komunitas yang ada di Telkom sebagai wadah kreativitas dan inovasi karyawan, serta berbagi akses program career preparation dan career development bagi profesional followers akun LinkedIn resmi Telkom Indonesia yang tergabung dalam flagship program bernama “Digistar” sebagai langkah konkret Telkom untuk mempersiapkan digital talent yang berkualitas dan siap kerja.
“ Ini menjadi tolak ukur dalam menilai sejauhmana keberhasilan Telkom dalam merealisasikan Employee Value Proposition (EVP) dan mengaktivasi employer branding, terkhusus juga pada channel LinkedIn. Harapannya, Telkom bisa terus hadir menjadi tempat terbaik dalam mengembangkan karier karyawan maupun para future digital talent dalam menghadapi dunia kerja yang terus bertransformasi,” pungkas Afriwandi. (Aziz)
#ElevatingYourFuture
BERANDA | RSS 2.0 | KATEGORI: Headline | Both comments and pings are currently closed.
Tulisan dengan Kategori Headline
- Telin Milik Telkom dan BW Digital Tingkatkan Konektivitas Antar Data Center Dengan Kabel Baru Indonesia- Singapura. Sistem Kabel Bawah Laut Nongsa- Changi Dirancang Tingkatkan Konektivitas & Penuhi Permintaan Lalu Lintas Data Yang Meningkat
- Gerakan PAKUeMAS Dinas Perkimtan Kabupaten Purworejo Demi Wujudkan Kawasan Bersih dan Nyaman
- PB PASI Apresiasi Telkom Dalam Penyiapan Event Digiland Run 2024. Antusias Tinggi, 10.000 Tiket Digiland Run Telah Habis Terjual Dalam Waktu Singkat
- Peringati Tahun Baru Islam, Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Purworejo Selenggarakan Pengajian dan Santunan Anak Yatim
- Solusi Atasi Musim Kemarau, Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Purworejo Beri Bantuan Pompa Air Kepada Para Petani
- Bidang Cipta Karya dan Bina Konstruksi Dinas PUPR Kabupaten Purworejo Mendapatkan Dana Alokasi Khusus Untuk Sistem Penyediaan Air Minum Guna Turunkan Kemiskinan dan Angka Stunting
- Progress Kegiatan di Dinas PUPR Purworejo Sesuai Target, Capaian Fisik 21,76% dan Realisasi Keuangan 17,48%
- PT. Telkom (Persero) Siap Mendukung Optimalisasi Pemanfaatan Energi Pada Sektor Manufaktur Melalui IoT. Solusi Antares IoT Membantu Pengendalian Konsumsi Energi Keberlanjutan dan Meningkatkan Produktivitas
- Gelar Rakortas Tahun 2024, PT. Jasa Raharja Berkomitmen Perkuat Kolaborasi dan Sinergi Untuk Tingkatkan Pelayanan dan Kinerja Berkelanjutan
- Flag Off Zebra Bhayangkara Presisi Sudirman Loop 2024, Dirut Jasa Raharja Rivan A. Purwantono Ungkap Jakarta Tempat Yang Baik Untuk Olahraga Sepeda
- Raih Penghargaan di ASEAN Risk Awards 2024, PT. Jasa Raharja Buktikan Mampu Bersaing di Kancah Internasional
- Dirut Jasa Raharja Rivan A. Purwantono : AKHLAK Bukan Hanya Jargon, Tapi Telah Terinternalisasi Menjadi Kode Etik dan Tata Kelola Jasa Raharja
- PT. Telkom Pastikan Kesiapan Infrastruktur dan Layanan Telekomunikasi Jelang HUT RI ke- 79 di IKN. Siapkan Infrastruktur Jaringan Telekomunikasi Always On Berkapasitas Total 200 Gbps
- SCALA by Metranet Milik Telkom Dukung Transformasi Digital via Pelaksanaan PPDB Online 2024 di 3.433 Sekolah. Komitmen Metranet Dukung Sektor Pendidikan di Indonesia dan Pastikan Proses Pendaftaran Siswa Baru Menjadi Lebih Efisien dan Transparan
- Finnet Anak Perusahaan PT. Telkom (Persero) Perkuat Komitmen ESG Lewat Pelepasan Tukik di Pantai Nusa Dua- Bali. Bukti Finnet Peduli Lingkungan Sebagai Wujud Bisnis Berkelanjutan
- NeutraDC Ungkap Potensi Ekonomi Digital Batam di Forum Internasional SIJORI. Dukung Penerapan Teknologi Hijau dan Solusi Berkelanjutan, PT. Telkom Hadirkan Data Center Berkelanjutan
- Nuon dan Telkomsel Milik PT. Telkom Gelar Peluncuran Honor of Kings GraPARI Corner, Membawa Semangat Gim Agar Lebih Dekat Dengan Pelanggan
- Dukung Kebutuhan Pendidikan di Indonesia, Xooply by Metranet Tingkatkan Kemudahan Bertransaksi di SIPLah Telkom. Inisiatif ini Dapat Perluas Cakupan Layanan ke Seluruh Sekolah di Pelosok Indonesia Serta Percepat Proses Pembayaran & Pengiriman Barang
- Hadirkan Inovasi Standar Perawatan Medis Bagi Korban Kecelakaan Lalu Lintas, PT. Jasa Raharja Raih Penghargaan di Ajang Asia Awards 2024
- PT. Telkom (Persero) Komitmen Dorong Perluasan Penggunaan AI di Indonesia. Leap-Telkom Digital Hadirkan Solusi Kecerdasan Buatan Yang Dapat Dimanfaatkan Berbagai Sektor Usaha